LevelUP Career Academy · Дания
Это не курс «как написать резюме». Это карьерная система, которую вы будете использовать годами — в Дании, Скандинавии или любой точке мира
Стартуем
3 июня
Клиентов получили оффер
Получают оффер
в ходе курса
Лет совокупного
HR-опыта команды
Среднее время
до первого оффера
Стран, откуда
приезжают клиенты
Курс создан для конкретных людей в конкретных ситуациях. Если хотя бы одна из них — ваша, вы в правильном месте
Вы экспат в Дании или Европе. Резюме есть, опыт есть — но рынок не отвечает. Непонятно, как здесь «принято» искать работу и что работодатели ожидают
Ваша прежняя карьера вас не вдохновляет или не переносится за рубеж. Вы чувствуете, что готовы к другой роли — но не знаете, как объяснить этот переход работодателю
Вы хотите расти — другая позиция, другая компания, другая страна — но год за годом ничего не меняется. Нужен чёткий план и человек, который знает, как его реализовать
Вы рассылаете резюме, но получаете отказы или тишину. Скорее всего, проблема не в опыте, а в том, как вы себя подаёте. Мы это исправим за неделю
«Я знаю, что хочу двигаться, но не знаю куда». Синдром самозванца, размытое позиционирование, отсутствие карьерного плана — мы работаем именно с этим
У вас нет времени на месяцы «самостоятельных поисков». Вы хотите систему, которая работает, и экспертов, которые прошли этот путь с десятками клиентов
Курс НЕ подойдёт, если вы:
Это не просто курс. Это полная смена стратегии и самовосприятия. Вот что меняется за 4 недели
😔 До курса
🚀 После курса
Среднее время от старта курса до первого оффера
По данным 3 потоков академии LevelUP, 2024–2025
5 модулей — и вы полностью пересобираете свою карьеру: от позиционирования и CV до уверенного выхода на интервью и роста в международной среде
Мы проводим этот курс только 2 раза в год. За 4 недели вы проёдете 6 модулей и полностью пересоберёте свою карьеру: от вашего позиционирования и CV до уверенного выхода на интервью и роста в международной среде
Это не курс «как написать резюме». Это карьерная система, которую вы сможете использовать годами — в Дании, Скандинавии или любой точке мира
Мы собрали максимум пользы и экспертизы: живые созвоны, практические задания, шаблоны и обратная связь от HR-экспертов с 20+ летним опытом
Множество специалистов меняют работу хаотично, откликаясь на вакансии без стратегии. В этом модуле всё изменится
Даже сильные специалисты часто «теряются» на рынке — из-за размытого позиционирования и непонимания своих ценностей
В этом модуле мы полностью переупаковываем ваш опыт под рынок
LinkedIn — главный карьерный инструмент в Скандинавии и ЕС
Вы узнаете, что именно ожидают от вас на кофе-встречах и как их инициировать
Каждая веха — разблокированный навык и ощутимый результат. Не теория, а конкретные изменения
Неделя 1
Карьерная цель сформулирована. Персональная карьерная карта на 2–5 лет создана. Вы больше не откликаетесь на всё подряд — у вас есть стратегия
🔓 Разблокировано: Карьерная карта + Целевые ролиНеделя 1–2
Профессиональная идентичность собрана. Синдром самозванца проработан. Вы говорите о себе уверенно, чётко и убедительно — на любом языке
🔓 Разблокировано: Elevator Pitch + Профессиональное позиционированиеНеделя 2
CV переупаковано под датский рынок. Рекрутер видит ценность за 6 секунд. Резюме — инструмент продаж, а не список обязанностей
🔓 Разблокировано: Продающее CV + Cover Letter шаблоныНеделя 3
LinkedIn оптимизирован по алгоритму. Профиль считывается рекрутерами за секунды. Входящие сообщения уже начались
🔓 Разблокировано: LinkedIn Score + Стратегия контентаНеделя 3–4
Кофе-встречи инициированы и конвертируются. Вы знаете, что ожидают от вас рекрутеры на каждом этапе. Интервью — это разговор двух равных, не экзамен
🔓 Разблокировано: Сценарии встреч + Банк ответовПосле курса
Система выстроена. Стратегия работает. Вы продолжаете движение с карьерной картой, поддержкой команды и доступом к материалам ещё 3–6 месяцев
🔓 Разблокировано: Карьерная система на годы вперёд5 вопросов — и вы получите персональную оценку и рекомендации. Занимает 2 минуты
Ответьте честно — результат поможет вам понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше
Вопрос 1 из 5
Международный маркетолог,
эксперт по брендингу
Лидер в сфере клиентского
сервиса, имиджа и моды
Выберите формат, который подходит именно вам
Если вам нужна теория — структура, система и чёткое понимание карьерной стратегии без обратной связи
Для тех, кто хочет глубоко проработать свою карьерную стратегию и себя в ней
VIP — для тех, кто хочет максимально быстрый и персональный результат
Не нашли ответ? Напишите нам — ответим в течение 24 часов
Нужен ли датский язык для поиска работы в Дании?
В большинстве международных компаний (Novo Nordisk, Maersk, Vestas) рабочий язык — английский. Для старта карьеры экспата датский не обязателен. Мы фокусируемся на англоязычном рынке — именно там находится большинство открытых позиций для экспатов
Я только переехала. Когда лучше начинать поиск работы?
Идеально — сразу, с первых недель. Нетворкинг и LinkedIn требуют времени. Клиенты, начавшие курс в первые 1–3 месяца после переезда, получают оффер в среднем на 6–8 недель быстрее
Что если мой опыт не признаётся в Дании?
Это одно из самых распространённых заблуждений. Проблема редко в самом опыте — проблема в переупаковке. Датские работодатели ценят международный опыт, но нужно говорить на их языке: показывать результаты, а не обязанности. Именно этому посвящён Модуль 3
Сколько времени нужно уделять курсу каждую неделю?
Рекомендуем 4–6 часов в неделю: 1–2 часа на видеоматериалы, 2–3 часа на практические задания. На тарифе «Групповой» добавляется 1–1.5 часа на созвоны. Курс составлен так, чтобы совмещаться с полной занятостью
Есть ли гарантия получения работы?
90% клиентов получают оффер в процессе или в течение 3 месяцев после курса при условии выполнения заданий. Гарантировать конкретный оффер нечестно — но мы даём систему, которая работает
Я уже работаю, но хочу сменить сферу. Курс подойдёт?
Да — это одна из ключевых специализаций. Переход требует особой стратегии: выделить transferable skills, правильно объяснить смену, построить профиль «между» ролями. Модули 1, 2 и 4 созданы именно для таких случаев
Да. Напишите на career.academy.denmark@gmail.com — обсудим удобный формат. Для VIP-тарифа возможна оплата в 2 части
Остались вопросы и вы не можете определиться с тарифом?
Заполните анкету или напишите нам напрямую
Отвечаем в течение 24 часов
